June 2010
Как действат камерите за скорост?
От близо година КАТ монтира по пътищата в страната камери за скорост. Те вече са над 30, но от Пътна полиция възнамеряват в съвсем близко бъдеще да увеличат значително тази бройка. Каква всъщност е иновацията при тези устройства?
Камерите за скорост действат по съвсем различен начин от стандартните радари, каквито има във всяка патрулка. Докато последните работят чрез т.нар. Доплеров ефект и могат лесно да бъдат уловени от широко използваните от водачи на МПС радар-детектори, то „спийд“ камерите използват дължината на вълната само за да бъдат задействани. След това чрез високоскоростен цифров модул системата прави 160 кадъра в секунда, чийто компютърен анализ показва скоростта, с която се движи автомобилът. Така дори и да притежавате стандартен радар-детектор, той няма да ви спаси. Ако въобще подаде сигнал, той ще е същият, както при многото паразитни сигнали, улавяни дори и от вратите на бензиностанциите, снабдени с фотоклетки.
Новите ултра модерни устройства използвани от КАТ притежават и по две мощни светкавици, с помощта на които нарушители се хващат и през нощта. Настроени са така, че да се задействат при превишаване на скоростта с над 29 км/ч, като по-този начин автоматично отнемат книжката на собственика на МПС за немалък срок. Освен това нарушителят се лишава със седем от наличните контролни точки и му се съставя акт, включващ солена глоба. Когато бъдете хванат от „спийд“ камера, снимката веднага се изпрща в базата данни на КАТ и при желание от страна на органите на реда, водачът може да бъде спрян още след два-три километра.
Какво е решението? Основното – трябва да се спазват правилата за движение по пътищата и най-вече ограниченията на скоростта. Що се отнася до други превантивни мерки, проучване на mobile.bg показа, че само радар-детектор с вграден GPS може да ви предупреди за наличието на „спийд“ камери. Такъв модел радар-детектор с редовно обновяваща се база данни за разположението на „спийд“ камерите у нас, например, е Snooper 3ZERO. В който освен камерите за скорост са интегрирани и местонахожденията на т.нар. Red Light камери, разположени по много от крастовищата на големите градове.
Преди време доклад, направен от експерти на Френската полиция и Световната банка, препоръчва монтирането у нас на 400 подобни „умни камери“. Цената на една такава апаратура обаче е 25 000 евро. Статистиката на КАТ сочи, че само за една седмица камерата, разположена малко преди „Орлов мост“, засича около 1 400 нарушения. Така че, предвид манталитета на БГ-шофьорите, парите за останалите лесно могат да бъдат събрани от глоби.
За сведение ще кажем, че във Франция, например, вече е изградена подобна структура, включваща 1 500 „спийд“ камери. Южните ни съседи от Гърция усилено работят по същата схема, като вече са монтирали 180 стационарни устройства. Остава да си пожелаем и ние в скоро време да можем да се мерим с държавите от Европа, което от своя страна да доведе до значително намаляване на тежките ПТП-та на територията на страната ни.
Из mobile.bg
Само за жени: как да преживеете световното без скандали
1. Запомнете, че това е само за месец, веднъж на всеки четири години (или на всеки две, ако броите и Европейските).
2. Разгледайте програмата, заедно с партньора си и се осведомете в кои дни и часове той ще гледа мачове.
Възползвайте се от тази възможност за да правите нещата, които бихте искали без него, като например да се срещнете с приятели, да отидете на масаж или на някаква изложба, или просто да гледате любимия си филм.
3. Ако в програмата на мъжа ви е отбелязан важен мач, не приемайте от името на двамата никакви покани, отнасящи се за същото време: никакви партита, семейни събирания или купони, освен ако не сте сигурна, че там ще има голям екран и много бира.
И в никакъв случай не му предлагайте да си запише мача и да го гледа по-късно.
4. Планирайте да правите някакви неща заедно, като двойка или помолете да свършите някаква наложаща работа в дните, когато няма мачове.
5. Ако решите да гледате мач с мъжа си, избягвайте да говорите през цялото време, да коментирате външния външния вид на играчите и да задавате тъпи въпроси.
6. Ако не разбирате някое правило, или изобщо си нямате идея за какво, по дяволите, купчина пичове търчат след една топка, помолете да ви бъде обяснено преди или след мача, но никога по време на него. (За по-сигурно изобщо не питайте за специфичните правила и ситуации, защото повечето хора не ги разбират и приятелят ви може да излезе глупав).
7.Постарайте се хладилникът да е пълен с апетитни мезета и любимите напитки на мъжа ви.
8. Предложете на партньора си да гледа мача заедно с някой негов приятел (или приятели), който не е от най-любимите ви, докато ви няма. По този начин той ще е доволен, че са се видяли, без да се налага и вие да го търпите.
9. Ако страната – фаворит на гаджето ви загуби и той изпадне в лошо настроение, си спомнете, че то не е насочено към вас и се постарайте да избегнете всякакви конфронтации и излишни спорове по темата, докато емоциите не преминат.
Може и да се опитате да го развеселите, като облечете футболна фланелка, без нищо отдолу.
10. И послено, ако наистина сте изпълнили всичко от изброеното по-горе, със сигурност сте натрупали сериозен брой точки във връзката.
И ако накрая той не оцени ни най-малко вашите усилия, можете спокойно да му покажете червен картон и да заминете на море с приятелите си. Или да планирате такова през 2014 г.
10 фрази, които никога не трябва да произнасяте пред шефа
„Ох!…“
Тази ваша въздишка обикновено се приема от ръководителя като скрита агресия и точно затова е поставена на първо място. Понякога едно такова „Ох“ в присъствието на шефа може да предизвика цяла лавина от въпроси и дори обвинения. „Дори да не сте имали предвид нищо лошо, ще ви се наложи да се защитите – отбелязват съставителите на рейтинга. – Впрочем всички знаем, че само по себе си това възклицание означава раздразнение и недоволство“.
„Не ми плащат достатъчно за това“
В 99% от случаите служителят, който казва това, прави грешка. И то защото тази фраза принадлежи към най-разпространените оправдания в работата. А най-популярният отговор за нея може да бъде: „Тогава напуснете и търсете друго място за огромния си нереализиран потенциал“. „Фразата „Не ми плащат за това“ или „Не ми плащат достатъчно“ може да предизвика раздразнението на шефа, а вие можете да очаквате разбиране само от хора, които смятат, че сте прави, например майка ви“, се отбелязва в изследването.
„Така се отрязах снощи…“
Възможно е само да се хвалите с предната вечер, без да подозирате, че шефът ви вече намира обяснение защо не успявате да се справите с работата. Подобно споделяне може да го наведе на мисълта, че за служителя му не съществуват граници между работата и личния живот, а е възможно изобщо да е лишен от спирачки. Следователно не може да му се поверяват отговорни задачи.
„Ще ви добавя в приятелите си“
„Не, не го правете! Никога. И ако не го разбирате, то шефът ви вероятно ще бъде разочарован“, съветват съставителите на рейтинга. Подобно предложение може да постави боса в неловко положение. Той може да се окаже достатъчно глупав, за да се съгласи, но за всички ще бъде по-добре, ако откаже. Това не означава, че не можете да си поговорите с него на някой купон в офиса, но социалните мрежи не отварят вратата на личния му живот.
„Това е много просто“
Подобна фраза може да бъде неприятна за ръководителя, а ако я произнесете и със съответния снизходителен тон, то тя може да предизвика обида. Дори ако служителят просто иска да покаже, че задачата е лесно изпълнима за него, шефът почти вероятно ще я изтълкува по следния начин: „Яснооо. Как може да съм толкова тъп…“
„Вече направих всичко. Дори това, което не е необходимо“
Поставяйки нещата по този начин, поставяте под съмнение целесъобразността на собствената си работа, а това е неприятно не само за вас, но и за ръководството. Шефът не случайно ви е дал достатъчно време за изпълнение на задачата, най-вече за да се застрахова от грешки.
„Това не влиза в задълженията ми“
Работата е там, че много от нещата, с които се занимават служителите през деня, не влизат в длъжностните им задължения, например чат с приятели или безцелно висене в интернет. Истината е, че трудно се намират хора, които не го правят. Тоест ако шефът ви помоли за някоя дреболия, не започвайте веднага да му обяснявате задълженията си.
„Това не е мой проблем“
Първо, тази фраза все пак предполага наличието на определен проблем, и второ, от помощ се нуждае или някой ваш колега, или самият шеф. Затова не е нужно да подчертавате своята разграниченост от колектива, а най-добре да се опитате да помогнете без излишни думи.
„Това ли е всичко, на което са способни?“
Подобни думи може да се отнасят към всичко: от нови офисни телефони до празничната вечеря или някой купон. Но за ръководителя тази фраза сигнализира, че вие сте разочаровани и не оценявате усилията, предприети за подобряване условията на работа.
„Това е неизпълнимо“
Това е само една от многото еднотипни фрази, които сигнализират на шефа, че неговите служители не полагат съответните усилия, а може би са напълно равнодушни към работата. Затова дори още да не сте си помислили от кой ъгъл може да очаквате проблем, не бива веднага да отказвате задачата.
Самите ръководители са на различни мнения относно „свободата на словото“ в офиса. Така шефът на кафе веригата Coffee House Владислав Дудаков признава в интервю за Office Life, че не понася фрази от типа: „Това е невъзможно да се направи“. „Всъщност, за да бъда честен, изобщо не понасям песимистите – казва той. – Ако човек е песимистично настроен, ми е трудно да работя с него“.
На свой ред президентът на Асоциацията на руските банки Гарегин Тосунян се доверява на подчинените си, пише rb.ru. И ако някой от тях каже, че не може да направи нещо, значи наистина не може. „Моите служители имат право да кажат всичко, което искат“, казва той.